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Esempio di accordo di demansionamento
Il seguente testo offre un esempio pratico di accordo di demansionamento. Questa risorsa si rivela particolarmente utile e serve come punto di riferimento iniziale per coloro che si trovano nella posizione di dover redigere un documento simile.
ACCORDO MODIFICATIVO DELLE MANSIONI
Addì _____________
Innanzi alla Commissione _______________________________________________________________________________________________________________________, sono comparsi:
Il lavoratore ______________, nato a ______________ il ______________, codice fiscale ______________, residente in ______________, CAP ______________ (di seguito indicato come “Lavoratore”),
Il datore di lavoro ______________, codice fiscale ______________ e P.IVA ______________, con sede legale in ______________, CAP ______________ (di seguito indicato come “Datore di lavoro”);
per sottoscrivere, ai sensi e per gli effetti dell’art. 2103 cod. civ., il presente accordo modificativo delle mansioni.
Premesso che:
Il Lavoratore ______________ (inserire una breve descrizione della posizione lavorativa attuale del lavoratore, includendo l’inquadramento contrattuale e le mansioni svolte).
______________ (descrivere dettagliatamente le circostanze e i motivi per cui il Lavoratore richiede il demansionamento, mettendo in evidenza l’interesse del Lavoratore alla modifica delle mansioni).
______________ (aggiungere ulteriori dettagli, se necessario, relativi alla situazione che giustifica la modifica delle mansioni).
Le Parti desiderano, al fine di conservare l’occupazione del Lavoratore, raggiungere un accordo modificativo delle mansioni svolte, della categoria di inquadramento e della relativa retribuzione.
Tutto ciò premesso, le Parti stipulano e convengono quanto segue:
Premessa: La premessa forma parte integrante e sostanziale del presente accordo.
Modifica delle Mansioni: Le Parti convengono, ai sensi e per gli effetti dell’art. 2103, sesto comma, cod. civ. (come modificato dall’art. 3, comma 1, D. Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015), di stipulare in questa sede un accordo di modifica delle mansioni, della categoria legale, del livello di inquadramento e della relativa retribuzione del Lavoratore, nell’interesse dello stesso alla conservazione dell’occupazione.
Nuovo Inquadramento: Le Parti convengono che, con decorrenza ______________, il Lavoratore verrà inquadrato come ______________ (indicare il nuovo livello di inquadramento), svolgendo mansioni riconducibili alla qualifica suddetta.
Retribuzione: La retribuzione del Lavoratore verrà commisurata, con decorrenza ______________, a quella della suddetta qualifica e categoria.
Continuità del Rapporto di Lavoro: Il rapporto di lavoro si intende continuo e non interrotto e il Lavoratore conserverà a tutti gli effetti l’anzianità maturata.
Conformità del Nuovo Inquadramento: Le Parti riconoscono e si danno reciprocamente atto che il nuovo livello di inquadramento contrattuale risulta conforme alle caratteristiche delle mansioni assegnate.
Accertamento del Consenso: La Commissione prende atto dell’accordo delle Parti e della specifica finalità di conservazione dell’occupazione con esso perseguita e, dopo aver informato le Parti circa il contenuto e gli effetti dell’accordo modificativo ai sensi dell’art. 2103, sesto comma, cod. civ., accerta il consenso consapevole del Lavoratore alla modifica delle mansioni, del livello di inquadramento e della relativa retribuzione.
Redazione e Sottoscrizione: La Commissione redige il presente verbale che viene letto, confermato e sottoscritto seduta stante.
Firma del Datore di Lavoro: _____________________________
Firma del Lavoratore: _____________________________
Per la COMMISSIONE
La Commissione, dopo aver proceduto all’identificazione delle Parti, dichiara che le sottoscrizioni medesime sono autografe e che sono state apposte in calce al presente accordo, composto di n. ______________ pagine, contestualmente ed in sua presenza.
Per la COMMISSIONE: _____________________________
Luogo e Data: ______________
Fac simile accordo di demansionamento
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