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In questa pagina puoi trovare un modello editabile di verbale accordo relativo a un contratto di solidarietà, pronto per essere scaricato e utilizzato come riferimento. Il documento è facilmente personalizzabile, consentendoti di inserire i dati necessari e di procedere con la stampa in seguito.
Esempio di verbale accordo contratto di solidarietà
Di seguito si presenta un esempio di verbale di accordo per un contratto di solidarietà. Questo modello serve come riferimento prezioso per coloro che desiderano redigere un documento simile.
VERBALE DI ACCORDO SINDACALE
PER CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ DIFENSIVO
AI SENSI DELL’ART. 21, COMMA 5, D.LGS. 148/2015
E DELL’ART. 51 D.LGS. 81/2015
Il giorno ________________________, alle ore ________________________, presso ________________________________________________, si sono incontrati:
da una parte
la società ________________________________________________, con sede legale in ________________________________________________, sede operativa / unità produttiva in ________________________________________________, C.F. / P. IVA ________________________________________________, in persona di ________________________________________________, in qualità di ________________________________________________,
e
dall’altra parte
le Organizzazioni Sindacali / Rappresentanze Sindacali di seguito indicate:
_______________________________________________
in persona di ________________________________________________
_______________________________________________
in persona di ________________________________________________
_______________________________________________
in persona di ________________________________________________
eventualmente assistite da:
_______________________________________________
in persona di ________________________________________________
premesso che
– la società applica il CCNL ________________________________________________;
– la società occupa mediamente n. ________________________ dipendenti nel semestre precedente;
– la società opera nel settore ________________________________________________;
– presso l’unità produttiva di ________________________________________________ si è determinata una situazione di difficoltà aziendale riconducibile a:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
– tale situazione determina una eccedenza di personale stimata in n. ________________________ unità, con riferimento ai seguenti profili professionali / reparti / aree:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
– le parti, al fine di evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di esubero del personale, intendono ricorrere al contratto di solidarietà difensivo mediante riduzione concordata dell’orario di lavoro;
– le parti dichiarano di stipulare il presente accordo collettivo aziendale ai sensi dell’art. 21, comma 5, del d.lgs. 148/2015 e dell’art. 51 del d.lgs. 81/2015;
tutto ciò premesso, le parti convengono e stipulano quanto segue.
1. Oggetto dell’accordo
La società e le Organizzazioni Sindacali convengono di adottare, per i lavoratori interessati dal presente accordo, un regime di riduzione dell’orario di lavoro finalizzato a evitare, in tutto o in parte, la riduzione o la dichiarazione di esubero del personale.
Il presente accordo ha ad oggetto l’attivazione di un contratto di solidarietà difensivo con richiesta di trattamento straordinario di integrazione salariale per i lavoratori interessati, secondo le modalità e nei limiti di seguito indicati.
2. Ambito soggettivo e unità produttiva interessata
Il presente accordo si applica ai lavoratori in forza presso la seguente unità produttiva / le seguenti unità produttive:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
Sono interessati dal contratto di solidarietà n. ________________________ lavoratori, appartenenti ai seguenti reparti / uffici / aree / qualifiche:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
L’elenco nominativo dei lavoratori interessati, con indicazione della qualifica, del livello, del reparto di appartenenza e della riduzione oraria prevista, forma parte integrante del presente accordo sub Allegato “A”.
Sono esclusi dal presente accordo i seguenti lavoratori / le seguenti categorie di lavoratori, per le ragioni di seguito indicate:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
3. Durata
Il presente accordo avrà decorrenza dal ________________________ e terminerà il ________________________.
Le parti danno atto che la durata complessiva del contratto di solidarietà, anche in relazione a eventuali precedenti periodi fruiti e ai limiti di legge applicabili, è stata valutata dalla società e risulta compatibile con la disciplina vigente.
4. Riduzione dell’orario di lavoro
Per il periodo di vigenza del presente accordo l’orario di lavoro dei dipendenti interessati sarà ridotto secondo il seguente programma:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
A titolo esemplificativo, la riduzione potrà essere articolata:
– su base giornaliera / settimanale / mensile;
– con sospensione di n. ________________________ ore al giorno / alla settimana / al mese;
– secondo turnazioni, calendari o piani di reparto allegati al presente accordo.
La riduzione media complessiva dell’orario di lavoro programmata per i lavoratori interessati è pari al ________________________ %.
Per ciascun lavoratore la riduzione complessiva dell’orario nell’intero periodo di vigenza del presente accordo non supererà il ________________________ %.
Le parti danno atto che i limiti di riduzione oraria sopra indicati sono stabiliti nel rispetto della normativa vigente.
5. Criteri di individuazione dei lavoratori interessati
I lavoratori coinvolti sono stati individuati sulla base dei seguenti criteri tecnico-organizzativi e produttivi:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
Le parti precisano che i criteri adottati tengono conto delle esigenze organizzative aziendali e dell’obiettivo di contenere gli esuberi occupazionali.
6. Modalità di rotazione
La riduzione di orario sarà applicata con il seguente criterio di rotazione:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
oppure
Le parti danno atto che non è possibile adottare meccanismi di rotazione, in tutto o in parte, per le seguenti ragioni tecnico-organizzative:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
7. Maggior lavoro per esigenze temporanee
Qualora si rendesse necessario soddisfare temporanee esigenze di maggior lavoro, la società potrà modificare in aumento, nei limiti del normale orario di lavoro, l’orario ridotto dei lavoratori interessati, secondo le seguenti modalità:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
La società si impegna a comunicare tempestivamente tali variazioni a:
________________________________________________
________________________________________________
Il maggior lavoro eventualmente prestato comporterà la corrispondente riduzione del trattamento di integrazione salariale, secondo la normativa vigente.
8. Trattamento economico e integrazione salariale
Per le ore di riduzione dell’orario di lavoro non prestate, i lavoratori interessati beneficeranno del trattamento straordinario di integrazione salariale nei limiti e con le modalità previste dalla legge.
Il pagamento del trattamento avverrà con la seguente modalità:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
A titolo esemplificativo:
– anticipazione aziendale con conguaglio;
– pagamento diretto da parte dell’INPS.
Restano fermi gli istituti retributivi e normativi applicabili ai lavoratori interessati nei limiti previsti dalla legge, dal CCNL applicato e dal presente accordo.
9. Impegni aziendali
La società dichiara che il ricorso al contratto di solidarietà è finalizzato a salvaguardare i livelli occupazionali e si impegna a:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
A titolo esemplificativo:
– monitorare l’andamento della situazione produttiva e occupazionale;
– verificare periodicamente con le OO.SS. lo stato di attuazione dell’accordo;
– comunicare eventuali scostamenti significativi rispetto al programma iniziale;
– limitare, per quanto possibile e nei limiti di legge, il ricorso a prestazioni straordinarie incompatibili con il presente accordo.
10. Formazione e riqualificazione
[clausola facoltativa]
Nel corso del periodo di solidarietà la società si impegna / non si impegna ad attivare iniziative di formazione, aggiornamento o riqualificazione professionale per i lavoratori interessati, secondo le seguenti modalità:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
11. Verifica congiunta
Le parti convengono di effettuare incontri periodici di verifica con cadenza ________________________________________________, ovvero ogniqualvolta se ne ravvisi la necessità, al fine di monitorare:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
A titolo esemplificativo:
– andamento delle riduzioni di orario;
– rispetto dei criteri di applicazione;
– eventuali esigenze di revisione del piano;
– andamento della situazione occupazionale e produttiva.
12. Deposito e adempimenti
La società si impegna a presentare la domanda di trattamento straordinario di integrazione salariale e a porre in essere tutti gli adempimenti amministrativi, telematici e documentali conseguenti al presente accordo, nei termini di legge.
Il presente verbale / accordo sarà corredato dai seguenti allegati:
Allegato A: elenco nominativo dei lavoratori interessati
Allegato B: piano di riduzione oraria / calendario di sospensione
Allegato C: eventuale documentazione tecnica di supporto
Allegato D: eventuale verbale di esame congiunto / documentazione integrativa
13. Clausola finale
Le premesse e gli allegati costituiscono parte integrante e sostanziale del presente accordo.
Il presente accordo è redatto in n. ________________________ originali / copie e viene letto, confermato e sottoscritto dalle parti.
Luogo ________________________________________________
Data ________________________
Per la Società
_______________________________________________
Nome e cognome
_______________________________________________
Qualifica
_______________________________________________
Firma
Per le Organizzazioni Sindacali / RSA / RSU
_______________________________________________
Sigla sindacale
_______________________________________________
Nome e cognome
_______________________________________________
Firma
_______________________________________________
Sigla sindacale
_______________________________________________
Nome e cognome
_______________________________________________
Firma
_______________________________________________
Sigla sindacale
_______________________________________________
Nome e cognome
_______________________________________________
Firma
Fac simile verbale accordo contratto di solidarietà
Il modello verbale per l’accordo relativo al contratto di solidarietà è disponibile in formato Doc, facilmente accessibile tramite Word o qualsiasi altro programma che supporti questo tipo di file. Per completare il fac simile, è fondamentale inserire i dati mancanti, garantendo così la sua piena funzionalità. Il modulo è completamente personalizzabile, permettendo un adattamento semplice e diretto alle specifiche esigenze. Una volta compilato, il modello può essere convertito in PDF o stampato, offrendo così ulteriori opzioni per la sua gestione e condivisione.
