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In questa pagina troverai un modello editabile di lettera di diffida per aggressione verbale, pronto per il download e l’utilizzo come esempio. Il documento è semplice da completare, richiedendo solo l’inserimento dei dati necessari prima di essere stampato.
Esempio di lettera di diffida per aggressione verbale
Modello generico
Oggetto: formale diffida a cessare aggressioni verbali e risarcire i danni
Egregio/a SIGNOR/A ,
il ________ alle ore ____, nei pressi di , mi hai rivolto frasi offensive («») idonee a ledere la mia dignità personale. Tale condotta integra i reati di ingiuria e minaccia (artt. 594 e 612 c.p.) nonché illecito civile ex art. 2043 c.c. Ti diffido formalmente a cessare ogni ulteriore aggressione verbale e a corrispondermi, entro quindici giorni dal ricevimento della presente, la somma di € ________ a titolo di risarcimento dei danni non patrimoniali subiti, con avvertenza che, in difetto, procederò senza ulteriore preavviso in sede penale e civile.
Cordiali saluti.
LUOGO, DATA FIRMA
Ambiente di lavoro
Oggetto: diffida per reiterate aggressioni verbali sul luogo di lavoro
Con la presente Le contesto che, nelle giornate del ______, ____, ______ presso gli uffici di ________________, ha rivolto nei miei confronti espressioni ingiuriose («»), contrarie ai doveri di correttezza ex art. 2104 c.c. e alle prescrizioni del d.lgs. 81/2008 in tema di tutela della salute psico-fisica del lavoratore. La invito a cessare immediatamente simili condotte e a formulare scuse scritte entro sette giorni. Trascorso infruttuosamente tale termine segnalerò l’episodio alla Direzione Risorse Umane e, se necessario, all’Ispettorato del lavoro e all’Autorità giudiziaria.
Condominio / vicinato
Oggetto: aggressioni verbali in area condominiale – intimazione a desistere
In data _____, nell’atrio dello stabile sito in CITTÀ, VIA __, Lei mi ha insultato pubblicamente con le seguenti parole: «». Si tratta di comportamento lesivo dell’altrui onore (art. 594 c.p.) e contrario agli artt. 1104, 1117-1123 c.c. sulla corretta convivenza condominiale. La invito entro cinque giorni a rilasciare un’adeguata dichiarazione di scuse e a evitare qualsivoglia contatto offensivo; in mancanza mi riservo di adire il Giudice di pace per il risarcimento dei danni morali, oltre a sporgere querela.
Ambito scolastico
Oggetto: diffida per ingiurie rivolte a minore durante le lezioni
Il/La sottoscritto/a, genitore di NOME ALUNNO/A, segnala che il giorno _____, nell’aula __, il/la docente ____ ha apostrofato il minore con la frase «», provocandogli umiliazione e disagio emotivo. Invito a inviare per iscritto, entro dieci giorni, le Sue giustificazioni e a garantire che simili episodi non si ripetano. In difetto, segnalerò l’accaduto alla Dirigenza scolastica, all’Ufficio scolastico territoriale e valuterò azione risarcitoria ex art. 2048 c.c. per mancanza di vigilanza.
Social media / chat
Oggetto: diffida e richiesta di rimozione di contenuti diffamatori
Lo scorso , sull’account @_ di PIATTAFORMA SOCIAL , ha pubblicato il post/commento: «_______», corredato di mio nome e foto. Il contenuto presenta espressioni ingiuriose e calunniose che ledono la mia reputazione online. Le intimo, entro 48 ore, di:
– cancellare il post/commento e ogni sua condivisione;
– pubblicare sul medesimo spazio un messaggio di rettifica dalle ore __ alle ore __ per almeno ____ giorni;
– versare la somma di € ________ a titolo di risarcimento per danno all’immagine.
In mancanza, agirò in via civile per diffamazione ex art. 595 c.p. e depositerò ricorso d’urgenza ai sensi degli artt. 700 c.p.c. e 17 L. 47/48.
Fac simile lettera di diffida per aggressione verbale
Ecco il modello di lettera di diffida per aggressione verbale in formato Doc, facilmente apribile con Word o qualsiasi altro programma compatibile. Per completare il fac simile, sarà sufficiente inserire i dati mancanti, personalizzando così il documento secondo le proprie necessità. Il modulo è completamente modificabile, permettendo di adattarlo senza difficoltà. Una volta ultimata la compilazione, sarà possibile convertire il modello in formato PDF o procedere con la stampa.